日月総合研究所　カウンセリング

経営者は言うまでもなく孤独です。

役員には相談できない内容、すべては一人で考え、決断しなければならない時があります。
事業そのものに関して、資金繰りに関して、後継者に関して・・・ｅｔｃ。

時にそれは、会社経営にとどまらず、家庭問題や子供の問題、愛人問題などの場合もあります。
特に、事業がうまくいかない時に、事業以外の問題も発生する場合もありますが、事業がどんどん発展していく時に限って、なぜか人には言えないプライベートな問題がまるで利益が出た時の税金のように追いかけてくる場合もあります。


こうした場合、その問題そのものを腹蔵なく対話をとれる相手がいれば、問題そのものをまず整理する事ができる可能性もあるかもしれませんが、そうした相手や場所がない場合、一人で暗闇の中を彷徨うような時間を過ごし、結果としてあとから見れば冷静な判断がくだせていなかったが為に、致命的な失敗や過ちを犯してしまう事もあります。


利害関係のないカウンセラーと腹蔵なく、ただ言葉に出して見ること・ただ対話をしてみることで、まず頭の中でぐるぐる廻ってもつれた糸のようになった問題点が、整理され、本来の冷静な判断力を取り戻せる場合もあるかもしれません。


弊社のマネジメントカウンセリングは、いわゆる経営コンサルタントのアドバイスのように、こちらから意見や見解は示さず、まずはひたすれら、ただお話を受け止めるというスタンスです。

コーチングのように、欧米的な目的志向のコミュニケーションもいたしません。

むしろ、日本的な、ひたすら無条件に、お話の内容そのもににも「良い・悪い」などの判断をする事もせず、ただ受け止めるというスタイルです。

無条件に受け入れられた時、人は誰でも、本来のその人が持つ叡智（ものごとをよりよき方向へと向かわせる力）を発揮できると私たちは信じています。

弊社のマネジメントカウンセリングは、積極的な営業やPRもすることなく、ただ口コミでけで、年間のべ人数300人（2008年実績）となっています。